權益篇

顯示方式: 1 行 / 2 行
顯示:
排序方式:
財政預算應增加適當人手:紓緩工作繁重壓力 促使全體公務員可享5天工作週 逐步劃一每週工時44
發表於 2016/11/03 最後更新 2018/02/01
本會於2018年1月4日出席了財政司司長徵集包括本會在內的其他界別委員會對2018財政預算報告的 意見的諮詢會。本會除向財政司司長表達去年初及近月報章一些報導把公務員退休金〝擺上檯〞,有誤導 公眾之嫌(參閱本期社評);本會亦誠望財政司司長認真考慮增加適當人手,以紓緩公務員工作繁重壓力、 促使全體公務員可享5天工作週及逐步劃一每週工時44。
公務員薪酬政策考慮因素 為薪酬水平調查及入職薪酬調查的基礎 不容忽視
發表於 2016/11/03 最後更新 2018/01/15
2018年的薪酬水平及入職薪酬調查已〝殺到〞(參閱231期華員報)。公務員薪俸及服務條件常務委員會 (薪常會)已急急腳於2017年9月委聘了〝合益集團有限公司(Korn Ferry, Hay Group)〞為兩個調查作檢討。
檢討薪酬水平調查(PLS)及 入職薪酬調查(SSS)非小事 顧問公司勿急急腳交〝功課〞了事 客觀、專業、建設性至關重要
發表於 2016/11/03 最後更新 2018/01/15
PLS及SSS調查涉及所有公務員職系,影響深遠,茲事體大。自1986年至今,本會一向秉持認真、負責 任的態度參與了各次的PLS及SSS。公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)已於2017年9月急急展開了 第一步,委聘了〝合益集團有限公司(Korn Ferry, Hay Group)〞(顧問公司)為兩個調查作檢討。
財政預算應增加適當人手:紓緩工作繁重壓力 促使全體公務員可享5天工作週 逐步劃一每週工時44
發表於 2016/11/03 最後更新 2018/02/01
本會於2018年1月4日出席了財政司司長徵集包括本會在內的其他界別委員會對2018財政預算報告的 意見的諮詢會。本會除向財政司司長表達去年初及近月報章一些報導把公務員退休金〝擺上檯〞,有誤導 公眾之嫌(參閱本期社評);本會亦誠望財政司司長認真考慮增加適當人手,以紓緩公務員工作繁重壓力、 促使全體公務員可享5天工作週及逐步劃一每週工時44。
公務員薪酬政策考慮因素 為薪酬水平調查及入職薪酬調查的基礎 不容忽視
發表於 2016/11/03 最後更新 2018/01/15
2018年的薪酬水平及入職薪酬調查已〝殺到〞(參閱231期華員報)。公務員薪俸及服務條件常務委員會 (薪常會)已急急腳於2017年9月委聘了〝合益集團有限公司(Korn Ferry, Hay Group)〞為兩個調查作檢討。
檢討薪酬水平調查(PLS)及 入職薪酬調查(SSS)非小事 顧問公司勿急急腳交〝功課〞了事 客觀、專業、建設性至關重要
發表於 2016/11/03 最後更新 2018/01/15
PLS及SSS調查涉及所有公務員職系,影響深遠,茲事體大。自1986年至今,本會一向秉持認真、負責 任的態度參與了各次的PLS及SSS。公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)已於2017年9月急急展開了 第一步,委聘了〝合益集團有限公司(Korn Ferry, Hay Group)〞(顧問公司)為兩個調查作檢討。